Aluevaalit käydään reilun kahden viikon päästä

Elämme poikkeuksellisia ja epävarmoja aikoja. Hyvinvointialueet ovat joutuneet valtavien haasteiden eteen, kun sote- ja pelastuspalvelut ovat jatkuvan paineen alla. Talouden sopeuttaminen, palveluiden saatavuuden varmistaminen ja henkilöstön jaksaminen ovat kaikki kriittisiä kysymyksiä, joihin on löydettävä ratkaisuja.

Erityisesti sote-alan ja pelastuslaitoksen työntekijät ovat joutuneet venymään viime vuosina. Työnkuvat ovat muuttuneet, työtahti kiristynyt ja resurssit tiukentuneet. Tästä huolimatta he ovat tehneet tinkimättömästi työtään kansalaisten hyvinvoinnin turvaamiseksi. Tässä tilanteessa työntekijöiden hyvinvointiin panostaminen ei ole vain moraalinen velvollisuus vaan myös tehokkaan palvelutuotannon edellytys.

Väestön ikääntyessä hoitosuhde muuttuu ja palvelutarve kasvaa. Tämän vuoksi meidän on panostettava entistä enemmän ennaltaehkäiseviin palveluihin ja perusterveydenhuoltoon. Terveydenhuollon digitalisaatio on edennyt nopeasti, mutta julkisen terveydenhuollon käytäntöjen muuttaminen on edelleen hidasta. Digitaaliset palvelut voivat kuitenkin tukea hoidon saatavuutta ja parantaa resurssien kohdentamista, kunhan ne eivät korvaa kasvokkain annettavaa hoitoa silloin, kun sitä tarvitaan. Varhan Chat palvelu on ollut toivoittu lisä palveluvalikoimaan.

Palveluiden kehittämisessä on tärkeää säilyttää asiakaslähtöinen näkökulma. Hoito on suunniteltava niin, että se huomioi yksilölliset tarpeet, eikä potilas saa kadota järjestelmän byrokratiaan. Uusien toimintatapojen ja kustannustehokkaiden ratkaisujen löytäminen on välttämätöntä, mutta se ei saa tapahtua palveluiden laadun kustannuksella.

Lisäksi koko sote- ja pelastussektorin on vastattava kestävän kehityksen haasteeseen. Tämä tarkoittaa paitsi ekologisia ratkaisuja myös henkilöstön ja talouden kestävyyttä. Palveluverkoston on oltava riittävän kattava, jotta peruspalvelut ovat saavutettavissa kaikille, mutta myös joustava, jotta se voi vastata nopeasti muuttuviin tarpeisiin.

Kätilön ja aluevaltuutetun näkökulmasta tämä tarkoittaa ennen kaikkea investointeja ennaltaehkäisevään työhön, henkilöstön työhyvinvointiin ja palveluiden saavutettavuuteen. Meidän on rakennettava hyvinvointialuetta, joka kykenee paitsi vastaamaan tämän päivän haasteisiin myös ennakoimaan tulevia muutoksia. Laadukkaalla ja ihmisläheisellä palveluverkolta varmistamme, että sote- ja pelastuspalvelut pysyvät jatkossakin korkeatasoisina ja kaikkien saatavilla