Hyvinvointia huomennakin- ehdolla Kunta- ja aluevaaleissa v.2025

Tulevaisuus tarvitsee tekijänsä. 

 Olen ehdolla kuntavaaleissa Liedossa ja Aluevaaleissa Varsinais Suomessa. Varsinais-Suomesta on SDP: llä laaja ja kattava täysi lista osaajia ehdolla.

Olen ehdolla aluevaaleissa jatkokaudelle SDP:n ehdokkaana, koska haluan edelleen jatkaa hyvinvointialueen rakentamista toimivaksi ja inhimilliseksi, jossa palvelut eivät jää vain lupauksiksi, vaan jokainen saa tarvitsemansa avun oikeaan aikaan.

Koko sote-palvelujärjestelmän kehittäminen on minulle sydämen asia. Politiikka tarvitsee lisää inhimillisyyttä, ja päättäjiä, jotka aidosti kuuntelevat ja paneutuvat asioihin. Itselle tärkeää on edistää niitä asioita, joilla on merkitystä ihmisten arjessa ja olen aina heikompien puolesta puhuja.

Äitinä ja sotealan ammattilaisena näen, kuinka moni joutuu taistelemaan palveluiden saatavuuden kanssa. Hyvinvointialueen on taattava oikea-aikaiset ja saavutettavat palvelut kaikille, asuinpaikasta ja tuloista riippumatta. Jokaisen on päästävä hoitoon nopeasti, ja avun on tultava silloin, kun sitä tarvitaan. Hoidon jatkuvuutta on vahvistettava omatiimi-mallilla – tuttu tiimi helpottaa asiointia ja parantaa hoidon laatua.

Lasten, nuorten ja mielenterveyspalveluihin pääsyn on oltava jatkossa yhtä helppoa kuin fyysisen sairauden hoitoon. Vauvaperheiden ja Nepsylasten sekä heidän perheiden on saatava oikea-aikaista tukea perhearjen helpottamiseksi. Myös omaishoitajien, vammaisten ja ikäihmisten tukipalveluita on vahvistettava, jotta arki heillä on turvallista ja sujuvaa. Erityisesti lasten omaishoitajien työn ja hoivavastuun yhteensovittamista on tuettava paremmin.

Henkilöstön hyvinvointi on edellytys turvallisille ja laadukkaille palveluille. Hyvinvoiva henkilöstö jaksaa työssään, mikä takaa paremman hoidon ja sujuvamman palvelun jokaiselle. Emme saa leikata ennaltaehkäisevistä palveluista ja varhaisesta tuesta – se ei ole säästöä vaan siirtää ongelmia tulevaisuuteen. Järjestöjen rooli hyvinvointialueen palveluissa on turvattava, sillä ne täydentävät palveluita merkittävästi. Rakennetaan hyvinvointialue, jossa panostetaan perheisiin, lapsiin ja vammaisiin ja ikääntyneisiin sekä turvataan henkilöstön jaksaminen ja työolosuhteet.

Jokainen politiikassa mukana ollut tietää, että ennen kaikkea kyse on yhdessä tekemisestä - yhteisiä asioita ei voi hoitaa yksin. Siksi en halua luvata kuuta taivaalta, vaan puhua itselleni ja muille tärkeiden asioiden puolesta ja ennen kaikkea tehdä työtä maailman muuttamiseksi edes piirun verran paremmaksi paikaksi. Muutokset ovat välillä tuskastuttavan hitaita, mutta ilman kovaa työtä ja uskoa parempaan tulevaisuuteen asiat eivät muutu lainkaan.

Mitä haluan varmistaa seuraavalla kaudella:

Perhepalvelut turvaavat lasten ja nuorten hyvinvointia

✅ Vahvistaa perhekeskusten toimintaa, jotta apu on helposti saatavilla yhdessä paikassa.
✅ Vanhemmuuden tuki ja mielenterveyden vahvistaminen – kun perhe voi hyvin, lapset ja nuoret voivat paremmin. Tukea vanhemmuuteen jaa varhaista puuttumista – pienetkin ongelmat voidaan ratkaista ajoissa, ennen kuin ne kasautuvat.
✅ Parantaa lastensuojelun resursseja, ennaltaehkäisyllä voidaan vähentää kiireellisiä sijoituksia ja lisätä perheiden hyvinvointia.

Mielenterveys- ja perhepalveluiden vahvistetaan – apua saatava oikeaan aikaan

✅ Ensilinjan mielenterveyspalveluja on vahvistettava, Mielenterveyspalveluihin pääsyn on oltava nopeaa ja kynnyksen matala, jotta apua saa heti, eikä vasta kuukausien päästä.

✅ Matalan kynnyksen palveluihin kouluissa ja yhteisöissä on päästävä sujuvasti – ennaltaehkäisy vähentää raskaampien palveluiden tarvetta. Erityisesti varhaisen tuen, kuten koulupsykologien, kuraattorien ja psyk. sairaanhoitajien sekä matalan kynnyksen mielenterveyspalveluiden, on oltava aidosti saatavilla.
✅Terveydenhuollon ja mielenterveyspalveluiden yhteistyötä on parannettava, jotta jokainen saa kokonaisvaltaista hoitoa.

✅Nepsylapsille ja perheille vahvempaa tukea –Varhan tulee varmistaa neurokirjon lasten ja heidän perheidensä oikea-aikainen hoito ja tuki.

Saavutettavat ja vaikuttavat palvelut - tehdään hyvinvointialueesta toimivampi

✅ Saavutettavat palvelut – jokaiselle oikea-aikainen ja sujuva hoito.
✅ Omatiimi-malli käytön laajentaminen – hoidon jatkuvuus taataan tuttujen ammattilaisten luona.

✅ Kestäviä ratkaisuja –Hyvinvointialueen päätösten on perustuttava pitkäjänteisyyteen, ei lyhytnäköisiin leikkauksiin, jotka lisäävät kustannuksia ja heikentävät palveluiden laatua. Ennaltaehkäisy, oikea-aikainen hoito ja toimivat palveluketjut vähentävät raskaampien ja kalliimpien palveluiden tarvetta.

Henkilöstön hyvinvointi ja hyvä johtaminen

✅ Työhyvinvointia, hyvää johtamista ja resurssit kuntoon – paremmat työolot, kohtuullinen työkuorma ja kuunteleva johtaminen, kun työntekijät voivat hyvin, myös palvelut toimivat paremmin.
✅Riittävä palkkaus ja työn kuormituksen hallinta takaavat, että osaajat pysyvät alalla

✅Varmistetaan urapolkumallien käyttöönotto – osaava ja hyvinvoiva henkilöstö takaa laadukkaat palvelut. Urapolkumallit tarjoavat sote- ja pelastushenkilöstölle mahdollisuuden kehittyä työssään ja edetä urallaan ilman, että heidän tarvitsee vaihtaa alaa tai työnantajaa. Tämä vahvistaa työn mielekkyyttä, sitouttaa osaajia ja parantaa palveluiden laatua.

Kun palvelut toimivat, ihmiset voivat hyvin ja työntekijät jaksavat. Rakennetaan yhdessä vaikuttava ja saavutettava hyvinvointialue – tänään ja huomenna.